働き方を変えて生産性を高め、企業の業績を改善すると同時にワークライフバランスをとって余暇を楽しんだり、学びの機会を改めて持ったりしようと、様々な取り組みがなされています。

その最も効果的なツールとしてフランクリン・プランナーが提案するのは、「手帳」です。