フランクリン・プランナーの法人向けカスタマイズ導入

社員一人ひとりの貴重な時間を最大限に活かすために

フランクリン・プランナーの部門や組織への導入によって、「業務効率が上がった」「コミュニケーションがよくなった」などの声をいただくことが多くなりました。
多忙な現代ビジネス・パーソンにとって時間管理は非常に大きな課題のひとつです。フランクリン・プランナーを活用することで、社員一人ひとりが自分自身の時間管理を効果的に行うことができ、組織の生産性を上げることができます。
社内導入による組織・個人の生産性向上、ノベルティ活用によるブランディングなど、目的に応じた、様々なカスタマイズが可能ですので、詳しくは担当までお問い合わせください。（法人向けカスタマイズは100冊以上のご注文が対象です。）

フランクリン・プランナー社内導入による５つの特長

社員の方のフランクリン・プランナーによるタイム・マネジメントの実践によって、個人の生産性が向上し、組織としての成果に結びついていきます。
フランクリン・プランナーは時間管理ツールとして、世界中で高い評価を受けており、フランクリン・コヴィーの研修をあわせてご利用いただくことで、より一層の効果を出すことができます。
多忙な現代ビジネス・パーソンにとって時間管理は非常に大きな課題のひとつです。プランナーを活用することで、社員一人ひとりが自分自身の時間管理を効果的に行うことができ、組織の生産性を上げることができます。

組織の価値観、ミッションの浸透、行動へ

昨今、「クレド」や「ミッション」といった形で組織や部門の価値観や理念、指針といったものが明文化されることが多くなりました。
そういった「クレド」や「ミッション」をフランクリン・プランナーに綴じて毎日使用することで、組織のミッションや価値観が社員に浸透し、価値観に基づいた組織文化を築くことに繋がります。

効果的な時間管理よる生産性向上

フランクリン・プランナーは時間管理ツールとして、世界中で高い評価を受けています。多忙な現代ビジネス・パーソンにとって時間管理は非常に大きな課題のひとつです。プランナーを活用することで、社員一人ひとりが自分自身の時間管理を効果的に行うことができ、組織の生産性を上げることができます。

役割の尊重によるライフバランス

ワークライフバランスは、もはや個人だけの問題ではありません。プライベートや家族との充実した時間が、仕事の生産性にも大きく寄与することは多くの人が認めています。フランクリン・プランナーは、「ライフバランス」をとるための工夫が随所にされており、個人のワークライフバランスの向上に役立つツールです。

共通用語によるコミュニケーション

業務に慣れれば慣れるほど、専門用語や業界用語が増加し、コミュニケーションに溝が生まれることがあります。社員間のコミュニケーションを良くするためには、全員が同じ用語は同じ意味で理解しておく必要があります。
社員の方々が同じツール、同じ計画・管理手法を使うことで、社員間のコミュニケーションが格段に良くなります。

フランクリン・プランニング・システムとは

豊富なカスタマイズ・バリエーション

ロイヤル・カスタマーへのノベルティとして

フランクリン・プランナーをノベルティとして活用することで、ブランディング向上につながる様々なメリットを得ることができます。

• フランクリン・プランナーは、常時、毎日、しかも長年使用していただけるために、御社の認知度が飛躍的に高まります。
• 御社のお客様の生産性向上、組織の発展に寄与することができます。
• クオリティの高さと商品価値によって、「特別なお客様」をアピールすることができます。

毎日、そして長年使う手帳

手帳は毎日使うものです。しかもフランクリン・プランナーは、タスクや予定を詳細に計画し、管理するツールのため、使う頻度が違います。
また、一度フランクリン・プランナーをお使いいただくと、長年お使いいただけるのも、プランナーの特徴です。
フランクリン・プランナーをノベルティとして活用いただくことで、御社の認知度の向上に大きく寄与します。

御社のお客様の生産性に寄与

フランクリン・プランナーは時間管理ツールとして、世界中で高い評価を受けています。多忙な現代ビジネス・パーソンにとって時間管理は非常に大きな課題のひとつです。プランナーを活用することで、社員一人ひとりが自分自身の時間管理を効果的に行うことができ、組織の生産性を上げることができます。

「特別なお客様」をアピール

フランクリン・プランナーは、時間管理のノウハウに加え、ハード面でのクオリティも、世界中で高い評価を得ています。
組織の生産性に寄与し、ステイタス感あふれるフランクリン・プランナーをご提供することで、御社のブランディングに役立ちます。